Um curso semanal (gratuito) de planeamento de carreiras para um impacto positivo 

Caso queira uma carreira que seja simultaneamente gratificante e impactante, mas não tenha a certeza daquilo que quer fazer, criámos este curso semanal gratuito para o ajudar a traçar um plano. […] Caso conclua todo o processo, terá analisado as questões mais importantes sobre a sua carreira, terá elaborado um plano de carreira com o qual se sentirá confiante e terá criado as melhores hipóteses possíveis de encontrar um trabalho que o satisfaça e que faça realmente a diferença.

Ganhar para poupar (Doe 1%, Poupe 10%)

Alegação: As pessoas, quando se envolvem no altruísmo eficaz, deveriam ser encorajadas a levar a cabo uma acção comum, por defeito, que é “Ganhar para Poupar”. Isto significa, especificamente, o seguinte:

Doar cerca de 1% daquilo que tem disponível do seu rendimento (depois de pagar a renda [BR. aluguel] da casa e as principais despesas necessárias)
Ter como objectivo poupar pelo menos 10% do seu rendimento líquido. 

A longo prazo, se não estiver a planear mudar o rumo da sua carreira, ganhar para doar 10% continua a ser desejável.

Reduzir riscos biológicos catastróficos globais 

As pragas ao longo da história indiciam o potencial que a biologia possui para causar uma catástrofe global. Este potencial aumenta a par e passo com a marcha do progresso biotecnológico. Os Riscos Biológicos Catastróficos Globais (RBCG) podem constituir uma parte significativa da totalidade dos riscos catastróficos globais e, se assim for, uma ameaça credível para a humanidade.

Ideias de políticas e investigação para reduzir os riscos existenciais

No seu livro “O Precipício: Riscos Existenciais e o Futuro da Humanidade”, o administrador da 80,000 Hours, Dr. Toby Ord, sugere uma série de investigações e de projectos concretos que os governos poderiam financiar para reduzir o risco de uma catástrofe global que poderia limitar permanentemente as perspectivas da humanidade.

Compila mais de 50 destes projectos num apêndice, que reproduzimos abaixo.